Résumé
ISO 30408:2016 des lignes directrices et propose de mettre en place des outils, processus et pratiques destinés à favoriser le développement et l'amélioration continue d'une gouvernance humaine efficace au sein d'une organisation.
Il s'applique aux organisations de toutes tailles et de tous secteurs, qu'elles soient publiques ou privées, à but lucratif ou sans but lucratif.
ISO 30408:2016 ne traite pas des relations avec les organisations syndicales ou autres organes de représentation.
Informations générales
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État actuel: PubliéeDate de publication: 2016-09Stade: Clôture de l'examen [90.60]
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Edition: 1Nombre de pages: 12
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Comité technique :ISO/TC 260ICS :03.100.30
- RSS mises à jour
Cycle de vie
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Actuellement
PubliéeISO 30408:2016
Les normes ISO sont réexaminées tous les cinq ans
Stade: 90.60 (En cours d'examen)